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今年以来,冀中能源峰峰集团羊东矿五采区党支部严格落实党风廉政建设责任制有关规定,加大权利运行的公开力度,坚持把握三个重点,确保公开程序阳光运行。

该支部一是把握“区务公开”的重点,坚持每天对职工的A、B、C卡和“最优最差职工”在区公开栏内公开,每月对产量、成本、总收入、总支出、工资、奖金分配、各种罚款、职工救济以及对有贡献职工的奖励等项目,按要求按时进行公开上墙。在公开程序上,注重全过程的公开,做到事事让职工知道,事事让职工明白。坚持每月一次重大事项报告会,对上月的生产经营情况、重要矿情发布、各种制度的补充规定、处罚等,都要由区长、支书在下月初的职工大会上作出详细的报告及说明,搬出具体数字,增强“区务公开”的透明度。二是把握“民主决策”的重点,充分发挥班子的整体智慧,集体研究,民主决策。尤其在各项制度制定、班组长任免、工资奖金分配、职工奖惩、车间经费使用等重大问题上,都要通过支委会和区党政联席会集体研究,广泛征求意见,集思广益,精选方案。三是把握“群防群治”的重点,在建立过硬的党风监督员队伍的基础上,注重发挥职工群众的监督作用。按照支部委员和纪检网员各自的分工,分别有重点的深入到班组、宿舍及职工家庭了解职工的反应,做好职工倾向性的思想矛盾化解工作。对在个别班子成员和班组长当中存在的不廉洁行为,及时地召开班子会、生活会,坚决加以解决和纠正。

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